Valores
Honestidade, Pragmatismo, Inovação, Entusiasmo, Ganha-Ganha, Respeito.
Características
Reverência ao Céu e Amor ao Próximo, Honestidadee euintegridade, gratidãoe AObjetividade, Diligência e Progresso, Altruísmo, Inovação e Eficiência.
Missão
Para ralcançar o bem-estar material e espiritual de todas as famílias, contribuindo ao mesmo tempo para a melhoria da saúde humana.
Visão
Para btornar-se a marca mais confiável de pequenos eletrodomésticos e se esforçar para melhorar a qualidade da felicidade humana.
Princípios de Gestão Empresarial
1. Defina nossa missão e abrace nossos sonhos
2. Cultive a bondade, pense nos outros, reverencie o céu e ame as pessoas
3. Não se esforce menos do que qualquer outra pessoa
4. Seja grato e confiável
5. Demonstre cuidado e gentileza com a família
6. Respeite os princípios de ser uma boa pessoa
7. Defender a justiça e a equidade, promover a coexistência vantajosa para todos
8. Sirva a felicidade da equipe sem buscar ganhos pessoais
9. Mantenha sempre uma atitude positiva e forte
10. Esforce-se para maximizar as vendas e minimizar os custos
11. Garantir que os produtos sigam os padrões de qualidade chineses
12. Aderir ao Um Centro e aos Dois Pontos Básicos
Filosofia Empresarial
1. Insista no que é certo para ser uma pessoa (valores seguidos por todas as pessoas da Comefresh)
2. Insista em fazer o que é certo para a empresa (missão da Comefresh)
3. Características do Comefresh.
4. Espírito Corporativo (Eu posso, nada é impossível!)
Práticas Comerciais
1. Um Centro: Necessidades do Cliente como Foco Central.
2. Dois pontos básicos: foco na velocidade, custo-benefício e qualidade, ao mesmo tempo em que impulsionamos continuamente a inovação e os avanços.
3. A qualidade é fundamental para cumprir a missão, e a inovação tecnológica serve como força motriz (a inovação deve beneficiar os outros, a sociedade e aumentar a felicidade das pessoas).
4. Atenção aos detalhes e busca pela eficiência (objetivo: maximizar as vendas e minimizar os custos).
5. Promova o Executivo Eficaz.
Três Elementos Principais
Enfatizar os resultados da contribuição
Os resultados comerciais refletem a eficácia da gestão.
Concentre-se no que mais importa
Concentre-se em atingir planos, garantir a qualidade do produto, controlar custos e impulsionar a inovação.
Melhore as habilidades de trabalho e execução
Fortalecer as capacidades de execução para uma gestão eficaz.