Valores
Honestidade, pragmatismo, inovação, entusiasmo, respeito ganha-ganha.
Características
Jing Tian, amante, honestidade, integridade, gratidão, altruísmo, trabalho duro, empreendedor, altruísta, inovador e eficiente.
Missão
Realizar o bem-estar material e espiritual de todas as famílias e, ao mesmo tempo, contribuir para a melhoria da saúde humana.
Visão
Torne-se a marca mais confiável de pequenos eletrodomésticos saudáveis e se esforce para melhorar a qualidade da vida humana feliz.
Artigo 12 de Funcionamento
1. Esclarecer a missão do amor e do sonho universais
2. Pratique boas ações, pense altruísta, respeite o céu e ame os outros
3. Não faça menos esforços do que ninguém
4. Seja grato e confiável
5. Seja atencioso e gentil com sua família
6. Siga os princípios de ser humano
7. Aderir à equidade, justiça e coexistência ganha-ganha
8. Insistir em servir a felicidade da equipe sem buscar interesses pessoais
9. Sempre siga a mentalidade de energia superpositiva
10. Insista em maximizar vendas e minimizar custos
11. Insista que os produtos representem a qualidade chinesa
12. Siga dois centros e um ponto básico
Filosofia de negócios
1. Insistir no que é certo ser pessoa (esclarecer os valores seguidos por todas as pessoas da OLAM).
2. Insistir no que é certo como empresa (esclarecer a missão da existência da Comefresh).
3. Características frescas.
4. Espírito empreendedor (posso, não é impossível!).
Prática de negócios
1. Um ponto básico: foco na melhoria da competitividade central da empresa em termos de qualidade, custo e inovação.
2. Dois centros: atender internamente aos planos de produção e atender externamente às necessidades do cliente.
3. A qualidade é fundamental para cumprir a missão, e a inovação tecnológica é a força motriz para cumprir a missão (a inovação deve ser benéfica para os outros, para a sociedade e para a felicidade das pessoas).
4. Preste atenção aos detalhes e busque a eficiência (maximizar vendas e minimizar custos).
5. Promova gestores eficazes.
Três elementos principais
Preste atenção aos resultados das contribuições
os resultados do negócio determinam a eficácia da gestão
Concentre-se nas coisas mais importantes
planejar realização, qualidade, custo, inovação
Melhore as habilidades e a execução do trabalho
uma execução forte torna a gestão eficaz